.
وبلاگی به منظور ارتقا دانش سلامت، ایمنی، بهداشت حرفه ای، محیط زیست
در بسیاری از سازمانها، برای حل مشکلات ایمنی، به‌سرعت راهکارهایی مثل صدور دستورالعمل جدید یا برگزاری دوره‌های آموزشی اجرا می‌شود. اما چرا با وجود این اقدامات، مشکلات تکرار می‌شوند؟ واقعیت این است که «راه‌حل‌های فوری» بدون درک ریشه‌ای از سیستم، نه‌تنها مسئله را حل نمی‌کنند، بلکه گاه مسئله‌ای جدید خلق می‌کنند. تفکر سیستمی به ما…
در بسیاری از سازمانها، هدف حادثه صفر به‌عنوان یک استاندارد طلایی برای ایمنی معرفی می‌شود. اما آیا این هدف واقعاً به ارتقای فرهنگ ایمنی کمک می‌کند یا باعث تمرکز بیش از حد بر روی آمار و گزارش‌های کوتاه‌مدت می‌شود؟
بسیاری از مدیران بر اهمیت “ابتکار عمل” تأکید دارند و آن را راهی برای مقابله با مشکلات می‌دانند. این مفهوم معمولاً به معنای مواجهه مستقیم با چالش‌ها، جلوگیری از بحران‌ها و اجتناب از رویکرد واکنشی است. اما آیا هر اقدامی که ظاهراً فعالانه و تهاجمی باشد، واقعاً ابتکار عمل واقعی محسوب می‌شود؟
با وجود سرمایه‌گذاری میلیاردی در برنامه‌های ایمنی، میزان حوادث شغلی همچنان به طرز نگران‌کننده‌ای بالا است. سازمان بین‌المللی کار (ILO) گزارش می‌دهد که سالانه ۲.۹ میلیون نفر به دلیل حوادث و بیماری‌های شغلی جان خود را از دست می‌دهند، در حالی که آسیب‌های غیرکشنده سالانه ۳ تریلیون دلار به اقتصاد جهانی خسارت وارد می‌کند. با…
نقش مدیریت ارشد در شکل‌دهی و تقویت فرهنگ ایمنی در سازمان ایمنی یک مسئولیت جمعی است، اما مدیریت ارشد چراغ‌دار این مسیر است. فرهنگ ایمنی، یکی از ارکان اساسی موفقیت پایدار هر سازمان است. در دنیای پررقابت امروز، صرفاً داشتن سیستم‌ها و دستورالعمل‌های ایمنی، ضامن ایمنی سازمان نیست. آنچه تفاوت واقعی ایجاد می‌کند، فرهنگ ایمنی…
شناسایی مخاطرات شغلی و مدیریت ریسک: ستون فقرات نظام ایمنی و بهداشت حرفه‌ای در هر محیط کاری، کارگران با انواع مختلفی از مخاطرات روبه‌رو هستند که می‌توانند سلامت و ایمنی آن‌ها را تهدید کنند. شناسایی مخاطرات شغلی و به تبع آن مدیریت ریسکها ایمنی و بهداشتی فرآیندی ضروری در سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه‌ای…
مديريت ارشد نقش محوري در شكل گيري، هدايت و نگهداشت نظام سلامت، ايمني و محيط زيست سازمان دارد. رهبري، تعهد و تصميمات استراتژيك او مستقيما فرهنگ ايمني و موفقيت برنامه ها را تحت تاثير قرار مي دهد. استانداردهاي ايزو 45001 و ايزو 14001 نيز به عنوان ساختارهاي تعريف شده جهاني، بر اين موضوع تاكيد كرده اند و الزامات خاص خود را در اين خصوص بيان مي كنند.
بازنگری مدیریت در استاندارد مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای، ISO 45001
شناخت بافت سازمان در استاندارد ISO 45001 مقدمه استاندارد ISO 45001 به عنوان چارچوبی بین المللی برای سیستمهای مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای (OH&S)، بر پیشگیری از آسیب ها و بهبود مستمر محیط کار تمرکز دارد. یکی از پایه های اساسی این استاندارد، «شناخت بافت سازمان» است که به سازمانها کمک می کند عوامل…
روش و مراحل کار پیاده سازی سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای در شرکت ایمن فیدار ساوا